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2018中建三局一公司深圳分公司招聘简章

作者:时间:2017/11/01 00:00:00浏览:

2018中建三局一公司深圳分公司招聘简章

 

一、企业简介

    中建三局第一建设工程有限责任公司(简称中建三局一公司)是世界500强企业(24位)中国建筑的最佳第三级法人单位,具有建筑工程施工总承包特级、市政公用工程施工总承包特级、建筑行业(建筑工程)设计甲级、市政行业设计甲级资质。产业板块涉及房屋建筑、机电安装、钢结构、设计监理、建筑工业化,基础设施、投资、海外、水务。2016年公司合约额850亿、营业收入超过350亿元。

公司先后获评全国实施用户满意工程先进单位、全国最佳施工企业、全国用户满意施工企业、全国质量效益型先进施工企业、全国质量管理先进企业、全国守合同重信用企业、全国文明单位、全国五一劳动奖状等众多荣誉称号。先后59次荣获鲁班金像奖和国家优质工程奖。

    中建三局一公司深圳分公司是中建三局一公司派出机构,根据一公司经营战略布局,主要在中国南方片区负责生产经营及市场开拓,以深圳为中心,以东莞、惠州为两翼,向周边城市辐射的经营格局。深圳分公司是一公司的核心分公司,2016年深圳分公司年度合同额超过150亿元,年度产值超过50亿元,是一公司的支柱型分公司,也是综合实力最强的分公司。深圳分公司具有良好的人才成长环境与平台,多年来为一公司及兄弟单位输送多名骨干,一直被一公司称为“黄埔军校”,在局三级单位中享有较高的荣誉和地位。

    新的世纪已经开始,机遇与挑战并存, 中建三局第一建设工程有限责任公司深圳分公司将继续发扬善打硬仗、啃硬骨头的优良传统,积极参与市场竞争,不断开拓创新,在南国这片热土上,再创辉煌!

二、代表工程

    深圳国贸大厦、深圳地王大厦、深圳T3机场、深圳万科中心、、深圳卓越皇岗世纪中心、华星光电G11、鸿荣源深圳北龙华(商务中心)、岗厦天元花园、万科云城

三、人才发展

    中建三局一公司深圳分公司坚持企业进步与员工自身发展并重,始终坚持以人为本,人才强企的战略。建立了成熟,有效的员工培训体系。对于新入职的员工,精心准备培养计划,从入职培训、岗前培训、导师带徒三个层面,确保新员工从学生到职业人身份的快速转变。另外,公司提供多样化选择的职业发展通道,为各类人才提供发展机会,确保人人有机会,人人有舞台。

   1、新员工入职那天起就精心准备了培训计划。入职培训→岗前培训→导师带徒

2、职业发展通道:

A:项目管理通道:项目辅助管理→项目专业管理→项目专业负责人→项目部门负责人→项目经理助理→项目副经理→项目经理

B:行政管理通道:业务助理→业务主办→业务经理→部门经理助理→部门副经理→部门经理→总经理助理→副总经理→董事长、总经理

C:专业职级通道:初级工程师→中级工程师→高级工程师→专家→资深专家→特级专家

3、发展平台

(1)导入(见习期):

专业导师:由经验丰富的员工担任技能导师、品德导师,并签订师徒合同,从业务技能、心理健康等方面进行培训、锻炼与关爱。

学长团:由近二年参加工作的优秀青年员工担任,提供技能、心态转变、压力舒缓等培训,是新员工尽快融入企业。

(2)培训:

各项目、业务部门定期组织各类培训,提升员工岗位技能和综合素质;新员工入职培训、岗前培训;星青年培训等。

(3)培养:

按专业岗位知识进行培养,同时部分岗位按(1+X)方式进行培养,即以本岗位专业知识为主,同时学习就近或关联岗位专业知识。

(4)成长

分公司致力于打造开放、公平、公正、公开的竞争性选人、用人方式。每年组织一次全岗位公开竞聘,公开竞聘是分公司发现和选拔人才的重要渠道,以系统评价、理论知识测试、个人演讲与答辩组成综合分后按岗位序列进行排序,成绩优异者将调整相关岗位及待遇。

 

四、薪酬福利

  1、人员薪资及福利

(1)工资:基本工资+能级工资

(2)补贴:交通贴+工作餐补贴+地区贴+电话贴+电脑贴等

(3)奖金:季度产值奖+工期奖+商务结算奖+科技创效奖+项目节点奖+项目兑现奖+战略客户履约奖+各类创优奖等

(4)福利:五险一金+带薪休假+补充医疗保险+节日费+生日慰问+免费体检+免费旅游+项目文体活动等

新员工见习期年度收入6万以上;转正后年度收入10万以上。

(5)职工文娱活动:

①职工羽毛球赛 ;职工篮球赛;职工足球赛 

②素质拓展活动;新员工晚会;分公司文艺晚会 

③集体婚礼、职工联谊

 

六、用工形式:

    以劳务派遣方式使用,经过双向选择一旦录用后,进入单位实习或见习,个人与深圳市鹏劳人力资源管理有限公司深圳市鹏劳人力资源管理有限公司为我公司劳务派遣合作单位,是深圳市国有企业)签订劳动合同,再外派到我单位,与我单位员工实行同岗同酬,并享受国家规定的相关福利。

七、加入我们

1、招聘岗位及人数

序号

岗位

专业

人数

人员要求

1

钢筋翻样

工程管理、土木工程

10

 

 

 

 

应届毕业生

2

机械管理员

机械制造及自动化、机电

一体化、电气工程

8

3

安全员

安全工程、土木工程或

相关专业

15

4

测量员

测绘工程或土木工程

8

5

试验员

土木工程、水利水电或

相关专业、

8

6

资料员

土木工程、中文、汉语言

文学、工商管理等

6

7

材料员

土木工程、水利水电等

5

 

合计

 

60

 

 

 

 

2、招聘流程

(1)招聘流程:简历投递→简历筛选→初试→复试→录用

(2)简历投递方式:

①现场投递纸质版简历 

②邮箱投递:602859249@qq.com

邮件主题命名为:院校+专业+应聘岗位+姓名

(3)面试:请您携带好个人详细简历、成绩单、相关证书原件及复印件。

3、任职要求

(1)本科学历,相关专业;

(2)在校期间学习成绩良好,无挂科,英语四级;

(3)有上进心,能吃苦耐劳,愿从基层做起,服从调动安排,有团队合作精神;

(4)熟练操作word、excel等办公软件,工程类学生熟练使用CAD等专业软件

(5)较强的语言表达能力和沟通能力。

中建三局一公司深圳分公司

                                 2017年10月23日

 

 

联系人: 夏天梁:13825223749  叶景培:18819473551